Het Europese Hof van Justitie heeft de beslissing van het Regionale Hoog Gerechtshof van Galicië teruggedraaid

Foto: Regionaal Hoog Gerechtshof van Galicië
Caronium

Het Europese Hof van Justitie heeft geoordeeld dat een beslissing van het Regionale Hoog Gerechtshof van Galicië over de weigering om vervroegde pensionering voor twee personen toe te staan, in strijd is met het Europese recht.

De twee personen waren werkzaam in zowel Spanje als Duitsland, maar de Spaanse sociale diensten hadden geen rekening gehouden met betalingen voor pensioenen in Duitsland en hadden daarom geweigerd om vervroegde pensionering op volledig pensioen toe te staan.

De zaak is nu terug verwezen naar de Spaanse rechtbanken voor een laatste beoordeling.

In Andalusië zijn er enkele grote werkgevers

Foto: Het Mercadona filiaal in Cádiz

Volgens de laatste cijfers is het distributiebedrijf Mercadona de grootste werkgever in Andalusië met 18.340 werknemers.

Dat zijn bijna 3.000 werknemers meer dan de tweede grootste werkgever, de supermarktketen Coviran, waar er 15.653 werknemers zijn.

Zij worden gevolgd door een andere keten, El Corte Ingles met 13.400 lokale werknemers.

Op de vierde plaats staat het bouwkundig bedrijf, Abengoa met 13.450 werknemers en op de vijfde plaats staat het telecommunicatie en energiebedrijf Grupo Ezentis met 11.800 werknemers.

Het aantal buitenlandse werknemers in Spanje gaat terug in stijgende lijn

Onlangs werden de officiële cijfers bekend gemaakt van het aantal buitenlanders dat ingeschreven is en bijdragen betaald aan de Spaanse Sociale Zekerheid.

In september was er een stijging met 12.356 werknemers waardoor het totaal nu op 2.145.000 buitenlandse werknemers komt en dat is goed voor 10% van het totale personeelsbestand. 

In vergelijking met september 2018 is er een stijging merkbaar van 152.053 eenheden of 7,63%.

Ingedeeld volgens geslacht zijn er 1.199.718 mannen en 945.545 vrouwen actief.

Ingedeeld volgens hun thuisland komt de grootste groep uit Roemenië (345.906), Marokko (251.533), Italië (132.738) en China (107.473).

Daarna volgen dan nog Colombianen (77.236), Ecuadoranen (75.665), Britten (68.963), Bulgaren (61.567), Venezolanen (61.392) en Portugezen (57.331).

Ondernemingen op het Spaanse platteland worden hoe langer hoe meer afhankelijk van werknemers met een migratieachtergrond

Ondernemingen op het Spaanse platteland dringen er bij de regering op aan om het aanwerven van werknemers zonder papieren gemakkelijker te maken, aangezien de ontvolkte gebieden moeite hebben om de juiste arbeidskrachten te vinden.

Veel gemeenten met minder dan 1000 inwoners worstelen met het vinden van voldoende werknemers voor de bedrijven die broodnodige investeringen in deze gebieden brengen. Daarom vertrouwen zij op migrerende werknemers om de plaatsen in te vullen waarvoor zij onvoldoende Spaanse werknemers kunnen vinden.

Het dorp San Pedro Manrique, in de regio Soria, een provincie in Noord-Spanje, is een van de meest verlaten plaatsen in Europa en heeft slechts 600 inwoners.

Het dorp is de thuisbasis van La Hoguera, een bloeiende chorizo fabriek en is de voornaamste bron voor de inkomsten in het dorp.

La Hoguera, waar elk jaar twee miljoen chorizo worsten worden gemaakt, is afhankelijk van immigranten. Van hun 96 werknemers is 46% van buitenlandse afkomst.

Werknemers hebben er bij de regering op aangedrongen om het immigratiebeleid te heroverwegen om zo werknemers in regel te stellen die werk hebben gevonden via een arbeidscontract.

Bedrijfseigenaren vragen dat migranten zonder papieren een wettelijke status krijgen door middel van werkcontracten, in plaats van in totaal drie jaar te moeten wachten voordat ze kunnen worden geregistreerd.

De Spaanse regering creëert een fonds van €300 miljoen om het faillissement van Thomas Cook te verzachten

De Spaanse regering heeft een budget van €300 miljoen uitgetrokken als steun aan bedrijven die door het faillissement van Thomas Cook in de problemen raken.

Foto: Vliegtuig van Thomas Cook
Vdbergetibo

Onder de maatregelen die genomen worden; om de klap van het faillissement te verzachten, zijn ook de verlagingen van de luchthaventaksen op de Canarische Eilanden en de Balearen opgenomen.

De overheid hoopt dat bedrijven zo worden aangemoedigd om zaken in de twee regio’s te doen, regio’s die het toerisme enorm zagen teruglopen.

Voorlopig zijn er, volgens de regering, 3.400 extra werklozen bijgekomen terwijl er 700.000 toeristen die een reispakket van Thomas Cook hadden geboekt Spanje deze winter niet zullen bezoeken.

Ongeveer 600 hotels moeten nog geld van Thomas Cook ontvangen en zij krijgen van de overheid de mogelijkheid om hun belastingen en andere rekeningen later te betalen.

Thomas Cook moet nog honderden miljoenen aan ongeveer 1.000 Spaanse bedrijven betalen.

Werknemers die hun job door dit faillissement verliezen krijgen van de overheid extra financiële steun en de overheid zal extra inspanningen leveren om de werknemers terug aan een job te helpen.

Piloten van Ryanair gaan het werk 5 dagen in september neerleggen

De Spaanse piloten van luchtvaartmaatschappij Ryanair gaan later deze maand voor vijf dagen in staking om zo betere arbeidsvoorwaarden te eisen. Gesprekken tussen Ryanair, de piloten en een bemiddelaar draaiden op niets uit.

Foto: Hoofdkwartier Ryanair
GainLine

De vakbond van piloten, SEPLA, is boos over de geplande sluitingen van vier bases op Las Palmas, Tenerife South, Lanzarote en Girona. Deze sluitingen zouden het ontslag betekenen voor honderden piloten en cabinemedewerkers in Spanje.

De bond roept daarom de circa negenhonderd piloten op om op 19, 20, 22, 27 en 29 september het werk neer te leggen. Op sommige van die data heeft het cabinepersoneel van Ryanair eerder al acties aangekondigd.

 Een staking betekent overigens niet direct dat het vliegschema erg in de war wordt geschopt. Stakingen in Groot-Brittannië en Portugal veroorzaakten nauwelijks hinder van de reizigers omdat de vakbond maar een klein aantal piloten vertegenwoordigt.

Vlieg je die dag van, naar of via Spanje met Ryanair? Check dan (via je vluchtnummer) online of je vlucht zoals gepland zal doorgaan. 

Zaterdag 27 juli en zondag 28 juli staakt het grondpersoneel van Iberia op de luchthaven van Barcelona

Het grondpersoneel van Iberia heeft een stakingsaanzegging gedaan voor 27 (zaterdag) en 28 (zondag) juli op de luchthaven van Barcelona. 

Het protest valt samen met een van de drukste weekenden, omdat het het laatste weekend vóór augustus is wanneer veel mensen hun vakantie beginnen of beëindigen. 

Als de staking doorgaat zou ze vooral een bedreiging vormen voor de normale dienstverlening van minstens Iberia, Vueling, British Airways, Emirates en Avianca.

De vakbond met de grootste vertegenwoordiging in het bedrijfscomité in Barcelona, ​​UGT, rechtvaardigt de staking als een maatregel tegen de overbelasting van werk waaraan de werknemers zijn onderworpen. 

De vakbond hekelt ook de hoge mate van tijdelijk werk van meer dan 50% van de werknemers en het hoge aantal overuren.

65% van de bedrijven die actief zijn op El Prat doen het met de bagage afhandelaars van Iberia .

Volgens de vakbond moeten, om het conflict te ontrafelen, het aantal werknemers in een vast personeelsbestand, dat momenteel 2.500 werknemers bedraagt met ongeveer 200 of 300 mensen verhoogt worden om zo de werkdruk te kunnen verminderen

Het bedrijf, van zijn kant, bestudeert de situatie en heeft tot dusverre geen uitspraken hierover willen doen.

Dit is niet de eerste staking die door het personeel van Iberia, om deze reden, in Barcelona wordt gedaan, aangezien vorig jaar om dezelfde redenen er ook nog een onderbreking was van de normale werkzaamheden. 

De onderhandelingen werden ongedaan gemaakt door de geschilpunten te verplaatsen naar de onderhandelingen op nationaal niveau waar de nieuwe CAO voor de sector wordt besproken.

Omdat deze onderhandelingen weinig hebben opgeleverd heeft de lokale afdeling van de vakbond van de UGT bij Iberia in Barcelona besloten de protesten te hernieuwen om zo de lokale kwesties te betwisten.

Komt er een staking bij de Spaanse spoorwegmaatschappij op 15 juli?

Een vakbond van het spoorwegpersoneel heeft een staking voor 15 juli aangekondigd nadat de onderhandelingen over loon en werkomstandigheden zijn afgesprongen.

De vakbond CCOO zegt dat de onderhandelingen met de directie van RENFE mislukt zijn omdat er geen bevredigende toezeggingen gebeurt zijn over nieuwe jobs, minder werkuren en meer loon.

Deze 24 urenstaking komt op een van de drukste dagen van het jaar voor de spoorwegmaatschappij. Passagiers die op vakantie vertrekken of terugkomen zullen, als de staking doorgaat, te maken krijgen met vertragingen en afschaffingen van treinen.

De vakbond zegt dat zij blijven openstaan om de onderhandelingen met RENFE verder te zetten als de maatschappij toegevingen wil doen. Anders kiezen zij ook voor augustus een stakingsdag uit, liefst op een van de drukste dagen van de vakantieperiode.

De spoorwegmaatschappij geeft geen commentaar op de staking.

Vorig jaar riep de andere vakbond, SFF-CGT, op tot een staking en toen reden 78% van de AVE en lange afstandstreinen en 64% van de middellange afstand treinen.

Spaanse werkloosheidscijfers gaan verder in dalende lijn maar blijven in de OESO vrij hoog

Tussen januari en eind april daalde de werkloosheid in Spanje met 105.000 mensen tot een totaal van 3.165.000 werklozen.

Daarmee staat het werkloosheidspercentage op 13,8 procent en dat is een groot verschil met de andere landen van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) waar de werkloosheid gemiddeld op 5,2 procent staat.

Dit maakt het Spaanse cijfer het hoogste in de OESO, als we geen rekening met Griekenland houden omdat er geen cijfers voor april beschikbaar zijn voor dat land (in maart was dit 18,1 procent). De EU noteerde een gemiddelde van 6,4 procent en de landen in de eurozone 7,6 procent.

Volgens geslacht is de werkloosheid onder vrouwen in Spanje hoger dan die van mannen. 15,8 procent van de vrouwen is werkloos tegenover 12,1 procent voor mannen. Deze percentages zijn hoger dan het OESO-gemiddelde, waar de werkloosheid onder vrouwen 5,2 procent bedraagt ​​en de werkloosheid onder mannen in april 5,1 procent.

De werkloosheid onder jongeren van 15 tot 24 jaar bereikte een percentage van 32,7 procent in Spanje, boven het OESO-gemiddelde (11,1 procent), en voor personen boven de 25 jaar was het 12,4 procent, ook hoger dan dat van de OESO (4,5 per cent).

Het aantal Italiaanse werknemers in Spanje steeg met 71 procent op 10 jaar

Een recente studie, met gegevens van het ministerie van Arbeid, onthulde dat het aantal Italianen die in Spanje werkzaam zijn tijdens de laatste 10 jaar met 71 procent gestegen is.

Volgens deze studie zijn er momenteel 46.000 Italiaanse werknemers aan de slag in Spanje en de meerderheid van hen vinden we in Valencia, Catalonië, Madrid en de Canarische Eilanden.

De recente stijging van het aantal Italianen wordt nog versterkt door het aantal Argentijnen en Uruguayanen die naar Spanje komen maar die de dubbele nationaliteit hebben.

Het aantal werknemers van Roemeense afkomst blijft de grootste groep, zij zijn met ongeveer 100.000 werknemers.

Op de tweede plaats komen de Marokkaanse werknemers terwijl de Chinezen op de derde plaats in de statistieken staan.