Vanaf heden is het verboden om werknemers in Spanje te ontslaan

Spanje heeft zijn arbeidswetgeving gewijzigd en vanaf gisteren is het verboden om tijdens de crisis met het coronavirus werknemers te ontslaan. 

Maar de wet komt niet met terugwerkende kracht in voege waardoor werknemers die al ontslagen werden ontslagen blijven en krijgen zij hun job niet terug.

De minister van Arbeid, Yolanda Diaz, zegt dat volgens de nieuwe wet er geen economische of productieredenen buiten de controle van het bedrijf (COVID-19) bestaan die het ontslag zouden mogelijk maken en dat het bijgevolg verboden is.

De wet bepaald zelfs dat tijdelijke contracten niet ontbonden kunnen worden. Zij kunnen tijdelijk opgeschort worden maar na de crisis moeten zij hernomen worden.

De wet kwam er nadat de vakbonden UGT en CCOO de regering waarschuwden dat 1 miljoen werknemers hun job, in maart alleen al, kunnen verliezen.

Drie kwart van die met een tijdelijk contract hebben een tijdelijk contract.

De aanvraag voor financiële steun als tijdelijk werkloze (ERTE) wordt gemakkelijk gemaakt, een formulier invullen en de werknemers krijgen toegang tot financiële steun.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *